Dacă, în prezent, județul Vaslui are 58.766 de salariați, majoritatea în servicii, numărul de pensionari este de peste 80.000 de persoane, iar procesul de îmbătrânire a populației este în plin avânt.
De mai mulți ani, județul Vaslui prezintă un tablou îngrijorător, mai ales pentru viitor, cu atât mai mult cu cât procesul de îmbătrânire a populației este, după toate analize, doar la început: numărul pensionarilor devine tot mai mare în raport cu cel al salariaților activi. În prezent, Vasluiul are peste 80.000 de pensionari, comparativ cu doar 58.766 de angajați.
Conform statisticilor, în primul trimestru al acestui an, județul Vaslui a înregistrat un număr mediu de 80.528 de pensionari de asigurări sociale de stat, în vreme ce, la sfârșitul lui martie 2024, doar 58.766 de salariați activau în județ, iar marea parte a lor în servicii și instituții de stat. Prin urmare, raportul este de un pensionar la 0,73 salariați, contribuabili la bugetul de pensii, ca să nu mai vorbim despre faptul că majoritatea salariaților din județ nu sunt angajați în munci productive, care să aducă plusvaloare economiei, ci foarte mulți în instituții de stat, consumatoare ale bugetului.
Cei mai mulți salariați din Vaslui lucrează în sectorul serviciilor, cu 37.185 de angajați. Urmează sectorul industrial, cu 17.890 de salariați. De asemenea, Vasluiul se află pe cale să aibă cei mai puțini salariați din Regiunea de Nord-Est.
Iar viitorul nu este deloc promițător: Comisia Națională de Strategie și Prognoză a publicat recent proiecțiile economico-sociale pentru 2023-2027, conform cărora, în anul 2027, Vasluiul va avea doar 55.400 de salariați, comparativ cu alte județe, în vreme ce Botoșani va avea 60.700 de salariați, iar Iași va atinge 194.200.
