La repartizarea pe posturile vacante din școli, legislația actuală îi avantajează pe profesorii suplinitori care au susținut recent concursul național. Efectiv, data susținerii examenului primează în fața rezultatului! Cei care au participat mai demult la concurs riscă să rămână, astfel, pe dinafară, chiar dacă au obținut rezultate mai bune. USR a depus un proiect de lege pentru corectarea acestei inechități.
Deputatul USR Ștefan Tanasă, inițiator al proiectului de lege:
„În Educație, nu trebuie să conteze când ai dat concursul, ci cât de bun ești cu adevărat. Nu este normal ca note mediocre obținute recent să cântărească mai mult decât performanța reală. Elevii din România merită să aibă în față cei mai bine pregătiți profesori, iar sistemul trebuie să recompenseze meritul, nu conjunctura”.
Proiectul USR modifică și completează Legea învățământului preuniversitar (nr. 198/2023) în sensul instituirii exprese a principiului meritocrației ca fundament al ocupării posturilor didactice. Concret, după concursul național, se vor întocmi, la nivel județean, liste unice de ierarhizare pe tranșe de performanță, astfel încât să conteze în primul rând nota obținută și, de abia apoi, anul susținerii concursului.
Deputatul USR Mihai Botez, președintele USR Vaslui:
„Este o anomalie a sistemului ca o notă de 6 să bată o notă de 8, doar pentru că este mai recentă. Calitatea actului educațional trebuie crescută și prin creșterea calității celor ajung la catedră. Meritocrația cadrelor didactice trebuie să primeze, iar beneficiul final este al elevilor”.
Proiectul mai propune ca, în vederea angajării pe perioadă determinată, rezultatele concursului național să aibă o valabilitate de 3 ani.
În acest fel, creștem șansele ca în fața elevilor să ajungă cele mai bine pregătite cadre didactice, indiferent dacă performanța lor a fost atestată în anul curent sau într-un trecut recent.
