Președintele interimar Ilie Bolojan a promulgat, luni, 7 aprilie 2025, legea care prevede ca persoanele care nu au loc de muncă și sunt victime ale violenței domestice sau ale traficului de persoane să fie incluse în categoria celor pentru care angajatorii primesc facilități dacă le încadrează pe o perioadă de cel puțin un an și jumătate.
Actul normativ modifică și completează Legea nr.76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, în sensul introducerii ca beneficiari ai acestei legi și a persoanelor care nu au loc de muncă și sunt victime ale violenței domestice sau traficului de persoane, în scopul includerii acestora în categoria persoanelor șomere pentru care angajatorii primesc lunar, pe o perioadă de 12 luni, o sumă în cuantum de 2.250 lei, cu obligația menținerii raporturilor de muncă sau de serviciu cel puțin 18 luni.
Potrivit actului normativ, persoanele care sunt victime ale violenței domestice protejate prin ordin de protecție sau sunt victime ale traficului de persoane vor fi incluse în categoria beneficiarilor care își caută un loc de muncă în temeiul Legii nr.76/2002, în scopul facilitării accesului pe piața forței de muncă și reintegrarea socio-profesională a acestora.
De asemenea, aceste persoane, precum și cele care desfășoară activități în mediul rural și nu realizează venituri lunare sau realizează venituri mai mici decât valoarea indicatorului social de referință în vigoare și care sunt înregistrate la agențiile pentru ocuparea forței de muncă vor beneficia, în mod gratuit, de servicii de formare profesională.
Conform legii, angajatorii care vor încadra în muncă, pe perioadă nedeterminată, șomeri în vârstă de peste 45 de ani, șomeri care sunt părinți unici susținători ai familiilor monoparentale, șomeri de lungă durată, tineri care nu sunt încadrați profesional și nu urmează niciun program educațional sau persoane victime ale violenței domestice sau traficului de persoane vor primi lunar, pe o perioadă de 12 luni, pentru fiecare persoană angajată din aceste categorii, o sumă în cuantum de 2.250 lei, cu obligația menținerii raporturilor de muncă sau de serviciu cel puțin 18 luni.
