RAPORT PRIVIND ACTIVITATEA DE CONTROL
ÎN LUNA MAI 2021
În luna mai 2021 inspectorii de muncă au continuat activitatea de control având ca obiective principale identificarea și combaterea cazurilor de muncă nedeclarată, verificarea modului de respectare a prevederilor legale din domeniul relațiilor de muncă: identificarea și combaterea cazurilor de muncă nedeclarată, timp de muncă și repaus, salarizare, contracte de muncă – încheiere, modificare, suspendare și încetare, ș.a. În afara obiectivelor principale specifice domeniului relațiilor de muncă, în cadrul controalelor efectuate inspectorii de muncă din cadrul compartimentelor Control Relații de Muncă și Muncă nedeclarată au avut ca obiectiv și verificarea modului de respectare a prevederilor Legii nr. 55/2020 – privind unele măsuri pentru prevenirea şi combaterea efectelor pandemiei de COVID-19. Dacă salariații prezenți la lucru purtau mască în spaţiu public închis, pe toată durata progarmului de lucru conform capitolului I, pct. 2, din Anexa nr. 1 la Ordinul comun MMPS și MS nr.874/81/2020, dacă pentru personalul angajat, la intrarea în unitate se efectuează dezinfectarea mâinilor conform capitolului II, pct. 1, din Anexa nr. 1 la Ordinul comun MMPS și MS nr.874/81/2020, dacă maștile sunt folosite în combinaţie cu curăţarea frecventă a mâinilor cu soluţie pe bază de alcool sau cu apă şi săpun conform capitolului I, pct. 3, lit. a din Anexa nr. 1 la Ordinul comun MMPS și MS nr.874/81/2020, ș.a.
În luna mai, în domeniul relațiilor de muncă la nivelul județului Vaslui au fost efectuate un număr de 84 de controale la 84 de angajatori. Dintre acestea 80 controale au avut ca obiectiv principal identificarea muncii nedeclarate în toate formele ei.
Sancţiuni aplicate
a) Sancţiuni pentru munca nedeclarată
În acest context în luna mai au fost identificați 2 angajatori care foloseau muncă nedeclarată fără încheierea unui contract individual de muncă. Au fost identificate 5 persoane care prestau muncă nedeclarată fără a avea încheiate contracte individuale de muncă potrivit art. 16 din Legea nr. 53/2003, republicată, cu modificările și completările ulterioare. Pentru persoanele identificate că prestau muncă nedeclarată, angajatorilor le-au fost aplicate amenzi în valoare de 20.000 lei pentru fiecare persoană, valoarea totală a amenzilor pentru munca nedeclarată în luna mai fiind de 100.000 lei.
În luna mai, în domeniul relațiilor de muncă în total au fost aplicate 13 sancțiuni contravenționale, din care 8 de amenzi în valoare de 127.500 lei și 5 avertismente. Au fost trasate un număr de 204 măsuri pentru remedierea deficientelor constatate.
În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă:
In luna mai 2021, inspectorii de muncă din cadrul Compartimentului Control Securitate şi Sănătate în Muncă, au efectuat vizite de inspecţie la 38 de angajatori şi au încheiat 38 de procese verbale de control, fiind constate un numar de 70 de neconformităţi.
Sancţiuni aplicate
Pentru neregulile constatate în urma controalelor şi a cercetării evenimentelor au fost sanctionaţi un numar de 31 de angajatori, fiind aplicate 67 de sancţiuni contravenţionale cu avertisment şi 2 sancţiuni contravenţionale cu amendă, în valoare de 15.000 lei.
După o perioadă restrictivă, generată de pandemia de COVID-19, care a avut un impact puternic în viețile tuturor, România se întoarce la muncă în toate domeniile de activitate. Ne dorim ca această revenire la normalitate să se realizeze în condiții de siguranță pentru angajați și angajatoriși să fie tratată cu responsabilitate și seriozitate de fiecare angajat și angajator din România.Inspecția Muncii înțelege importanța acestui moment și vine în sprijinul tuturor actorilor implicați pe piața muncii încercând să aducă soluții șirecomandări pentru desfășurarea activității în condiții de siguranță,dar și măsuri aplicabile în diverse situații potențiale cu care aceștia se pot confrunta la locul de muncă. Inspectorii de muncă din domeniul securității și sănătății în muncă veghează, în continuare, la buna desfășurare a activității la locurile de muncă pe care le inspectează, dar vrem să subliniem că atenția noastră este direcționată în primul rând pe informarea și îndrumarea angajatorilor și lucrătorilor cu cele mai bune măsuri pe care le pot lua în vederea prevenirii infectării cu virusul SARS-COV-2 la locul de muncă.
„Având în vedere că în această perioadă se desfăşoară activităţi cu caracter ocazional, atragem atenţia tuturor beneficiarilor Legii 52/2011, cu privire la drepturile şi obligaţiile ce le revin conform dispoziţiilor legale:
– Beneficiarul are obligaţia să înregistreze, în Registrul de evidenţă a zilierilor, în ordine cronologică, toţi zilierii cu care exercită activităţi cu caracter ocazional
– să instruiască lucrătorii şi să le acorde echipament de lucru şi protecţie şi să ia toate măsurile pentru evitarea aciidentelor de muncă.” – Gheorghe Chirvase – Inspector Şef, Inspectoratul Teritorial de Muncă Vaslui
Comp. Comunicare şi Relaţii cu Publicul
Inspectoratul Teritorial de Muncă vaslui
