Guvernul României a aprobat săptămâna trecută o Ordonanță de Urgență pentru stimularea ocupării forţei de muncă, instituind o primă de stabilitate pentru tinerii cu vârsta între 16 ani şi 30 de ani care nu au loc de muncă, nu urmează o formă de învățământ şi nu participă la activităţi de formare profesională. Ei vor primi pentru angajarea pe durată nedeterminată o primă de stabilitate în cuantum total de 27.000 de lei, acordată lunar. Mai mult, angajatorii vor primi suma lunară fixă de 2.250 lei și pentru angajarea de femei cu mai mult de trei copii, ori persoane care au executat pedepse privative de libertate.
România se confruntă cu o rată ridicată a șomajului de lungă durată, în special în rândul tinerilor, persoanelor cu nivel scăzut de educație, precum și dificultatea reinserției profesionale a persoanelor care au executat pedepse privative de libertate. În același timp, angajatorii reclamă lipsa forței de muncă calificate și dificultăți în atragerea de personal stabil, în special în zonele defavorizate.
Pentru a încerca să rezolve aceste probleme, Guvernul României, la propunerea Ministerului Muncii, Familiei, Tineretului şi Solidarităţii Sociale, a aprobat joi, 5 martie, o Ordonanță de urgență pentru modificarea și completarea Legii nr. 76/2002, care reglementează sistemul asigurărilor pentru șomaj și măsurile active de ocupare a forței de muncă.
Actul normativ instituie o primă de stabilitate destinată tinerilor NEET care accesează primul loc de muncă pe durată nedeterminată. Tinerii NEET sunt persoane cu vârsta cuprinsă între 16 ani şi până la împlinirea vârstei de 30 de ani, care nu au loc de muncă, nu urmează o formă de învățământ şi nu participă la activităţi de formare profesională.
Prima de stabilitate va fi în cuantum total de 27.000 de lei, acordată în două tranșe: câte 1.000 de lei lunar în primele 12 luni, respectiv câte 1.250 de lei lunar pentru următoarele 12 luni. Prima este neimpozabilă, nu se datorează contribuții sociale obligatorii și este acordată proporțional cu menținerea raporturilor de muncă. Nu beneficiază de primă de stabilitate tinerii NEET care se vor încadra în instituții și autorități publice, regii, societăți, companii cu capital de stat, ori în institute naționale de cercetare – dezvoltare aflate în subordonarea ministerelor sau autorităților publice centrale și locale.
Acest tip de sprijin se adaugă sumei lunare fixe de 2.250 lei pe care o primesc angajatorii pentru fiecare persoană angajată din anumite categorii vulnerabile. Mai mult, mamele cu cel puțin trei copii în întreținere și persoanele care au executat o pedeapsă privativă de libertate sau alte măsuri neprivative au fost incluse în categoriile de beneficiari pentru care angajatorii pot beneficia de subvenționarea locurilor de muncă, în scopul stimulării angajării de astfel de persoane.
Şi șomerii au primit vești bune: a fost eliminată obligația reînnoirii periodice a cererilor de șomaj și, pentru a încuraja reintegrarea profesională a persoanelor de peste 50 de ani, a fost crescut pragul de vârstă pentru șomeri de la 45 la 50 de ani.
„Prin această ordonanță, Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului şi Solidarităţii Sociale urmărește integrarea durabilă pe piața muncii a persoanelor aflate în dificultate, sprijinirea angajatorilor și consolidarea coeziunii sociale, în acord cu obiectivele naționale și europene privind ocuparea și incluziunea socială”, se arată în comunicatul ministerului.
[…] vasluiazi.ro […]