Inspectoratul de Muncă: Campanie Națională în domeniul „Repararea și intreținerea autovehiculelor”

Având în vedere obiectivele specifice ale Inspecţiei Muncii, în perioada 26-30.01.2026 s-a desfăşurat Campanie Națională pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate și pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea și sănătatea în muncă, de către angajatorii care desfășoară activități în domeniul„Repararea si intretinerea autovehiculelor”- cod CAEN 9531 (Rev. 3).

Obiectivele campaniei au fost:

– Diminuarea consecinţelor sociale şi economice negative care derivă din nerespectarea prevederilor legale, de către angajatorii din domeniul ”Repararea şi întreţinerea autovehiculelor” – cod CAEN 9531 (Rev.3);

– Eliminarea neconformităţilor constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităţilor şi aplicarea sancţiunilor contravenţionale corespunzătoare;

– Creşterea gradului de conştientizare a angajatorilor şi a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniile relaţiilor de muncă şi securităţii şi sănătăţii în muncă.

Motivareacampaniei

In domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, sectorul de activitate „Repararea şi întreţinerea autovehiculelor” – cod CAEN 9531 (Rev.3), lucrătorii sunt expuşi la o gamă largă de riscuri de accidentare la locul de muncă, cum ar fi:

– Alunecări pe pardoseala umedă;

– Ventilaţie insuficientă;

– Temperaturi extreme;

– Umiditate excesivă;

– Risc de intoxicare cu substanţe chimice utilizate în cadrul procesului de spălare auto;

– Perioade lungi în care angajaţii stau în picioare;

– Activităţi repetitive;

– Improvizaţii electrice sau de altă natură la echipamentele de muncă;

– Stresul provocat angajaţilor datorită unui comportament neadecvat al clienţilor;

– Echipamente de muncă electrice incorect utilizate în mediul umed;

– Pericol de accidentare prin manevrarea necorespunzătoare a autovehiculelor în incinta spălătoriilor;

– Risc de electrocutare;

– Utilizarea echipamentelor de munca specifice, cum ar fi instalaţii de ridicat si recipiente sub presiune (supuse procedurilor de autorizare ISCIR).

In domeniul relaţiilor de muncă, domeniul de activitate mai sus menţionat este susceptibil de încălcarea reglementărilor legale, privind:

● angajarea personalului;

● transmiterea, în termenul legal, a elementelor contractelor individuale de muncă în registrul general de evidenţă a salariaţilor;

● durata timpului de muncă şi munca suplimentară ;

● întocmirea evidenţei orelor de muncă prestate de salariaţi;

● repausuri periodice (repausul săptămânal,sărbători legale);

● stabilirea şi acordarea drepturilor salariale.

În perioada menţionată inspectorii de muncă ai Inspectoratul Teritorial de Muncă Vaslui auefectuatîn domeniul relaţiilor de muncă27controale la agenţii economici ce desfăşurau activitate în domeniul „Repararea si intretinerea autovehiculelor”- cod CAEN 9531. În cadrul campaniei au fost aplicate 17 sancțiuni, din care 8 amenzi în valoare de 141.000 leisi 9 avertismente. Au fost identificate 4 persoane prestând muncă nedeclarată, fiind aplicate 3 amenzi pentru munca nedeclarată, în valoare de 130.000.Au fost dispuse 44 de măsuri de intare în legalitate.

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncăîn perioada 26-30.01.2026 au fost efectuate vizite de inspecție la 12 angajatori, au fost constatate 39neconformități față de prevederile legale și au fost aplicate 39 sancțiuni contravenționale din care 36 de avertismente și 3 amenzi în valoare de 22.000 lei.

Nerespectarea legislaţiei ce reglementează relaţiile de muncă rămâne un factor de natură a genera consecinţe negative în plan social şi economic, în special în ceea ce priveşte munca nedeclarată, context în care se resimte nevoia intervenţiei instituţiilor de stat cu atribuţii în acest sens, pe direcţia creşterii gradului de conştientizare a angajatorilor şi a angajaţilor cu privire la necesitatea respectării prevederilor legale în domeniu.

Munca nedeclarată constituie un fenomen extrem de nociv, datorită consecinţelor sociale şi economice pe care le produce:

– persoana care prestează muncă nedeclarată este lipsită de protecţie socială;

– lipsa drepturilor conferite de un contract de muncă, cum ar fi cele la concediu remunerat şi la concediu medical;

– lipsa accesului la pensie şi la indemnizaţie de şomaj;

– persoana care prestează munca fără forme legale de angajare, nu are siguranţa plăţii muncii prestate, plata făcându-se în funcţie de bunăvoinţa angajatorului;

– condiţii precare de muncă pentru lucrători şi riscurile pe care acestea le implică pentru sănătatea lucrătorilor;

– fondurile sociale şi bugetul de stat sunt păgubite prin sustragerea de la plata impozitelor şi a contribuţiilor sociale.”

Inspectoratul Teritorial de Muncă Vaslui