Ziua de 5 ianuarie va fi lucrătoare. Zile libere în 2026

Angajații din instituțiile publice vor începe anul 2026 fără punte între zilele libere de Revelion și Bobotează. Astfel, după zilele libere 1 și 2 ianuarie, joi și vineri, și weekend, 3 și 4 ianuarie, ziua de luni, 5 ianuarie 2026, va fi lucrătoare, pentru ca marți și miercuri să fie din nou libere.

Angajații din sectorul public se vor întoarce la serviciu pe 5 ianuarie 2026, luni, urmând ca apoi să beneficieze din nou de zilele libere legale: pe 6 ianuarie, marți – Bobotează și 7 ianuarie, miercuri.

Astfel, angajații vor avea zile libere de Crăciun – 25 și 26 decembrie 2025, joi și vineri, urmate de weekend, pentru ca apoi alte zile libere să fie de Anul Nou, 1 și 2 ianuarie, joi și vineri, urmate din nou de weekend, iar din nou liber va fi marți și miercuri, pe 6 și 7 ianuarie, de Bobotează și Sfântul Ioan Botezătorul.

Potrivit calendarului oficial al zilelor libere legale din 2026, acesta este singurul moment din an în care s-ar fi putut crea o punte bugetară. În rest, sărbătorile legale sunt deja legate de weekend.

Tradiția punților bugetare presupunea transformarea unei zile lucrătoare situate între două libere în zi liberă, recuperabilă ulterior. Surse guvernamentale au precizat că la început de 2026 nu va exista nicio punte bugetară, deoarece premierul Ilie Bolojan se opune. 

Anul 2026 va aduce 16 zile libere legale pentru români, cu una mai puțin decât în 2025, după ce pe 1 iunie se suprapun Ziua Copilului și Rusaliile.

Zile libere legale în 2026:

1 ianuarie – Anul Nou

2 ianuarie – A doua zi de Anul Nou

6 ianuarie – Boboteaza

7 ianuarie – Sfântul Ioan Botezătorul

24 ianuarie – Ziua Unirii Principatelor Române

10 aprilie – Vinerea Mare

12 aprilie – Paștele

13 aprilie – Lunea de Paște

1 mai – Ziua Muncii

31 mai – Rusaliile

1 iunie – Lunea de Rusalii și Ziua Copilului

15 august – Adormirea Maicii Domnului

30 noiembrie – Sfântul Andrei

1 decembrie – Ziua Națională a României

25 decembrie – Crăciunul

26 decembrie – A doua zi de Crăciun

LĂSAȚI UN MESAJ

Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
Introduceți aici numele dvs.