Anul viitor, vasluienii vor beneficia de 17 zile libere legale, la fel ca în 2024. Vestea bună este că cele mai multe dintre ele pică la începutul sau sfârșitul săptămânii, numai bine pentru câte o minivacanță. Bugetarii vor avea în plus alte două zile libere, respectiv 3 ianuarie și 2 mai, dat fiind că zilele libere legale premergătoare pică joia.
Ca în fiecare an, pe lângă concedii, vasluienii vor beneficia de un număr de 17 zile libere legale, la care se adaugă alte zile libere negociate prin contractele de muncă la nivel de ramură de activitate. În plus, angajații de la stat vor beneficia de alte două zile libere, este vorba de 3 ianuarie și 2 mai, acordate de Guvernul României. De altfel, dat fiind că Anul Nou, Ziua Muncii și Crăciunul se nimeresc să pice joia, iar alte 5 sărbători, Ziua Unirii Principatelor, Vinerea Mare, a doua zi de Paște și de Rusalii, Adormirea Maicii Domnului și Ziua Națională cad lunea sau vinerea, în 2025 bugetarii vor avea astfel nu mai puțin de 8 weekenduri prelungite. Vestea bună este că, în afară de sărbătorile religioase, pentru care, oricum, prima zi era duminica, Paștele și Rusaliile, doar alte două zile libere legale, cea acordată de Ziua Copilului și Sfântul Andrei, Ocrotitorul României, cad în weekend.
Iată, zilele libere legale din anul 2025:
Miercuri, 1 ianuarie – Anul Nou
Joi, 2 ianuarie – Anul Nou
Vineri, 3 ianuarie – zi liberă acordată de Guvern
Luni, 6 ianuarie – Boboteaza
Marțim, 7 ianuarie – Sfântul Ioan Botezătorul
Vineri, 24 ianuarie – Unirea Principatelor Române
Vineri 18 aprilie – Vinerea Mare
Duminică, 20 aprilie – prima zi de Paște
Luni, 21 aprilie – a doua zi de Paște
Joi, 1 mai – Ziua Muncii
Vineri, 2 mai – zi liberă acordată de Guvern
Duminică, 1 iunie – Ziua Copilului
Duminică, 8 iunie – prima zi de Rusalii
Luni, 9 iunie – a doua zi de Rusalii
Vineri, 15 august – Adormirea Maicii Domnului
Duminică, 30 noiembrie – Sfântul Andrei
Luni, 1 decembrie – Ziua Națională a României
Joi, 25 decembrie – prima zi de Crăciun
Vineri, 26 decembrie – a doua zi de Crăciun
Angajații care lucrează în zilele de sărbătoare legale, Codul Muncii prevede diverse compensații, în fapt, vor primi tot zile libere, dat fiind că noul Guvern dorește să nu mai plătească ore suplimentare.
