Guvernul României a suplimentat bugetul Ministerului Investițiilor Europene cu 90 de milioane de lei din fondul de rezervă bugetară pentru a asigura implementarea unor măsuri prin care s-a angajat, în urma grevei cadrelor didactice de la sfârșitului anului școlar trecut. Este vorba despre plata primei de carieră didactică pentru personalul didactic și didactic auxiliar în valoare nominală de 1.500 de lei și plata primei de carieră profesională pentru personalul nedidactic în valoare nominală de 500 de lei. Aceşti bani vor ajunge efectiv la cadrele didactice şi nedidactice până la finalul lunii acesteia, octombrie.
Greva cadrelor didactice care, în perioada 22 mai – 12 iunie, a paralizat învățământul din întreaga țară chiar la sfârșitului anului școlar 2022 – 2023, a adus nu doar majorări salariale, ci și prime de carieră atât pentru profesori, cât și pentru personalul auxiliar. Concret, este vorba de o prima de carieră didactică în valoare nominală de 1.500 lei/an școlar/universitar destinată cadrelor didactice, și o primă de carieră profesională de 500 lei/an școlar/universitar, pentru personalul auxiliar. Conform OUG 58/2023, adoptată în luna iunie de către guvern pentru a reuși suspendarea acțiunii greviste și repornirea anului școlar, respectivele prime de carieră trebuiau acordate în decursul lunii octombrie. Zilele trecute, guvernul a deblocat suma de 90 de milioane de lei pentru suplimentarea fondurilor necesare plății acestor prime, astfel că banii vor ajunge efectiv, sub formă de vouchere, până la finalul lunii octombrie. În total, bugetul necesar acordării acestor prime este de 2,12 miliarde lei, cu sursă de finanţare din fonduri europene nerambursabile din Programul Educație și Ocupare 2021-2027, în limita sumelor alocate cu această destinaţie.
Printre beneficiarii acestor prime de carieră se numără și cei circa 6.800 de angajați din domeniul educației, cadre didactice și personal auxiliar, din județul Vaslui.
Prima de carieră didactică în valoare nominală de 1.500 lei, ca formă de susținere a activității didactice, poate fi folosită de către cadrele didactice pentru acoperirea de cheltuieli privind cursurile de pregătire profesională, precum și alte categorii de cheltuieli asimilate acestora, pentru echipamente IT și alte echipamente didactice de tehnologia informației asimilate dar și pentru achiziția de cărți de specialitate, precum și alte categorii de cheltuieli asimilate acestora. Un procent de până la 30% din valoarea nominală a primei de carieră didactică pentru acoperirea de nevoi didactice individuale specifice ale cadrelor didactice.
În ceea ce privește prima de carieră profesională pentru personalul auxiliar din învățământ, aceasta se acordă sub formă de cursuri de pregătire profesională, precum și de alte categorii de cheltuieli necesare desfășurate în sprijinul activității educaționale, inclusiv kituri de pregătire profesională, dacă este cazul. Primele de carieră se vor acorda prin intermediul unor carduri special emise în acest sens, a căror distribuție va fi făcută de către Compania Naţională „Poşta Română” S.A. la adresa de domiciliu/reședință sau la adresa unității de învățământ, în funcție de opțiunea exprimată de beneficiarul final. Ulterior primirii cardurilor, respectiv după confirmarea primirii suportului electronic de către beneficiarul final, ele vor fi alimentate cu suma de 1.500 lei, respectiv 500 de lei, în cazul personalului auxiliar.
„Suportul electronic (cardul) nu permite efectuarea de operaţiuni de retragere de numerar sau de preschimbare în numerar și poate fi utilizat doar pe teritoriul României, în termenul de valabilitate şi numai pentru plata de cursuri de specialitate, achiziționarea de echipamente IT și alte echipamente didactice de tehnologia informației asimilate, precum și pentru achiziția de cărți de specialitate sau pentru plata cheltuielilor aferente unor nevoi personale, în limita unui procent de 30% din valoarea nominală a acestora. Aceste carduri pot fi utilizate doar la unităţile afiliate care încheie cu unitatea emitentă selectată de către beneficiar contracte de prestări servicii / protocoale / convenţii / acorduri sau orice alt document care reglementează drepturile şi obligaţiile părţilor”, se mai arată în OUG 58/2023, privind unele măsuri de acordare a primelor de carieră didactică și a celor de carieră profesională, personalului din învățământ.
