Protest spontan al personalului TESA din cadrul Spitalului Județean de Urgență

Personalul TESA din cadrul Spitalului Județean de Urgență Vaslui s-a alăturat acțiunilor sindicale ale colegilor din marea majoritate a spitalelor din țară, pornite încă de zilele trecute, și azi au întrerupt temporar lucrul. Astfel ei protestează împotriva noii Legi a salarizării aflată în discuție în Parlamentul României și a discriminării la care sunt supuși, în comparație cu personalul medical din spitale. „Ne-am săturat să fim “Cenușăreasa” sistemului sanitar, să fim eliminați cu fiecare ocazie legislativă. În Sănătate există și TESA! Vrem să fim tratați egal și corect de către autoritățile statului român”, a declarat Vlad Dicu, unul dintre inițiatorii protestului.

Încă de săptămâna trecută, Uniunea Națională a Sindicatelor TESA din Sănătate amenința cu demararea de proteste și blocarea acordării sariilor în luna decembrie personalului sanitar din spitale, pe motivul discriminărilor făcute în noua Lege a Salarizării pentru această categorie de angajați. Protestele au demarat deja în întreaga țară, iar azi, marți, 21 noiembrie 2023, acestora li s-au alăturat și personalul TESA din cadrul Spitalului Județean de Urgență (SJU) Vaslui. Este vorba, deocamdată, despre un protest spontan, cu întreruperea pe o perioadă limitată a lucrului, protest care, alături de cele inițiate în cele mai multe dintre spitalele din țară, se doresc a fi un avertisment către guvernanți. De asemenea, Uniunea Națională a Sindicatelor TESA din Sănătate a demarat strângerea de semnături pentru o petiție care să fie înaintată guvernanților, petiție prin care se cere ca personalul nemedical din spitale să fie tratat corect și egal de către autoritățile statului român.

„Acest protest spontan vine în urma faptului că personalul TESA a fost sfidat și ignorant încă o dată de cei care sunt la guvernare. Suntem solidari cu colegii noștri din țară, cerem doar drepturi egale și eliminarea inechităților salariale. Ne-am săturat să fim “Cenușăreasa” sistemului sanitar, să fim eliminați cu fiecare ocazie legislativă. Din momentul apariției Legii 53/2017, personalul TESA nu s-a mai regăsit în anexa cu Sănătatea, această categorie fiind încă o dată discriminată și încadrată pe o anexă greșită, reușind doar prin hotărâri judecătorești să solicităm și să ni se admită încadrarea corectă. Personalul TESA va fi în continuare discriminat și în proiectul viitoarei legi a salarizării”, a declarat economistul Vlad Dicu, unul dintre inițiatorii protestului de la SJU Vaslui, care a explicat motivul declanșării acestor proteste inclusiv în rândul salariaților TESA din cadrul spitalului vasluian: Referitor la proiectul legislativ PLX 172/2023, amendamentul prin care era prevăzut stabilirea noului nivel al drepturilor salariale a fost adoptat de Senat pentru personalul nemedical TESA, dar ulterior, în forma finală, a fost eliminat. Vedem că doar prin grevă se poate rezolva ceva, astfel că astăzi, noi, personalul TESA, lăsăm pixurile jos timp de 30 minute pentru a ne arăta nemulțumirile din ultimii ani. Această grevă nu este doar pentru obținerea de salarii mai mari, ci reprezintă și o exprimare vehementă împotriva discriminării”. Vlad Dicu a făcut și un apel către colegii din alte spitale, inclusiv din cele municipale, de a se ralia acestor proteste: „Îndemnăm și alte spitale să se alăture protestului nostru și să semneze petiția inițiată de Uniunea TESA din sănătate. În sănătate există și TESA! Vrem să fim tratați egal și corect de către autoritățile statului român”.