De la 1 aprilie 2025 va crește valoarea tichetelor de masă acordate angajaților, de la 40,04 lei, la… 40,18. Astfel, pentru 20 de zile lucrătoare pe lună, un angajat va primi în plus 2,80 lei, mai puțin decât prețul unei legături de ceapă verde, la piață. Asta în timp ce se anunță o majorare semnificativă a prețurilor alimentelor, în perioada prePascală.
Conform unui Ordin Comun al Ministerului Muncii și al Ministerului Finanțelor, publicat în Monitorul Oficial al României, valoarea tichetelor de masă acordate angajaților de către angajatori va crește cu ”imensa” sumă de 14 bani/bucata, urmând a ajunge la 40,18 lei. Acestă valoare va fi aplicată începând cu 1 aprilie 2025, cel puțin până la sfârșitul lunii septembrie a acestui an, când guvernanții ar putea lua în calcul o eventuală nouă majorare.
Trebuie spus că la 1 octombrie 2024 a mai fost aplicată o majorare, de la 35,00 lei la 40,04 lei, însă, de la 1 ianuarie 2025, s-a aplicat suprataxarea tichetelor, conform Legii 296/2023, prin aplicarea și a CASS de 10% din valoare. În continuare, angajatorii și angajații rămâns scutiți de plata CAS (25%) pentru tichetele de masă.
Tichetele de masă sunt, în fapt, bilete de valoare acordate salariaților lunar, sub forma unei alocaţii individuale de hrană, a căror valoare este stabilită de către guvernanți. Aceste tichete valorice pot fi utilizate numai pentru achitarea contravalorii mesei sau pentru achiziţionarea de produse alimentare. Salariatul poate primi și utiliza lunar un număr de tichete de masă cel mult egal cu numărul de zile lucrate, conform legislației. Tichetele de masă nu sunt suportate de la bugetul de stat, ele fiind oferite de către angajatori care, în schimb, beneficiază de unele avantaje fiscale, inclusiv deductibilitate de la plata impozitului pe profit.
